5 vragen aan Maintenance Engineer Alwin Penninkhof

VRAAG 1

Wat is je functie bij Impazz?

“Momenteel ben ik ongeveer een half jaar actief bij Impazz. Ik werd getipt door iemand uit mijn netwerk en wat me aansprak in de functie, is dat je binnen Impazz bij verschillende bedrijven aan de slag kunt. Bij mijn eerste opdracht ben ik gestart in de rol van werkvoorbereider.

Mijn rol was aanvankelijk van tijdelijke aard. Maar binnen de TD is een aanvullend project opgestart. Zodoende is mijn functie ook uitgebreid van die van werkvoorbereider naar Maintenance Engineer en Maintanance Consultant.”

VRAAG 2

Wat maakt werken in en aan een Technische Dienst voor jou interessant?

“Het mooie is dat je werkt in een technische omgeving. Vanuit mijn rol ben ik bovendien zowel heel gedetailleerd bezig, als ook vanuit een helikopterview. Je kijkt dus met verschillende petten op naar diverse vraagstukken.

Daarnaast werk je met mensen en teams, wat vraagt om continu anticiperen. Die dynamiek vind ik heel fijn. Samen met een team werken aan verbetering is hartstikke mooi. Vanuit een Technische Dienst moet je niet denken in eilandjes, maar juist interdisciplinair.”

VRAAG 3

Kun je een project toelichten waar je aan werkt of hebt gewerkt?

“In mijn rol als Maintenance Consultant heb ik een adviesrapport opgesteld voor de TD binnen het productiebedrijf waar ik nu actief ben. In dat rapport heb ik aanbevelingen opgesteld voor met name de structurele kant van de werkzaamheden binnen de TD, waarin we met zo’n 20 mensen werken.

De adviezen zijn goed ontvangen en vormen nu een uitgangspunt voor waar we mee bezig gaan. Zeker omdat dit niet mijn aanvankelijke rol was, ben ik daar best trots op.”

VRAAG 4

Welke methodes of tools gebruik je graag?

“Ik heb onder meer gewerkt met het visgraatmodel voor Root Cause Analysis, oftewel oorzaak-gevolganalyse. Impazz heeft een boekenreeks, het Impazz ABC van Maintenance Software, met daarin diverse modellen die je praktisch kunt toepassen.

De toepassing hiervan is een relevant onderdeel geweest in mijn advisering. Het heeft onder meer geleid tot het maken van een plan voor de verbetering van het vullen van het onderhoudsbeheersysteem, materiaalbeheer, planning en de bezetting binnen de TD.”

VRAAG 5

Wat is het mooiste wat je in je carrière bij Impazz hebt meegemaakt?

“Het is mooi om te ervaren dat het menselijke aspect heel belangrijk is binnen Impazz. De sfeer onder collega’s is heel gemoedelijk en ondanks dat we op verschillende locaties werken, zijn we wel echt een team.

We zien en spreken elkaar onder meer tijdens de wekelijkse Teams-lunch. We praten bij en helpen elkaar. Dat doen we ook tijdens de kennissessies in Nieuwleusen. Zo helpen we elkaar continu verbeteren. En voor de opdrachtgever betekent het dat ‘ie kan bouwen op de inhouse-kennis van het hele Impazz-team.”