Op zoek naar verbetering van jouw Technische Dienst?

De Impazz Carrousel, het pragmatische Maintenance Excellence Programma, geeft jou de gelegenheid om zelf jouw Technische Dienst op een hoger niveau te brengen. Met behulp van het Impazz Maintenance 10-stappenplan en de S-curve ga je onder leiding van een ervaren Maintenance Professional van Impazz aan de slag samen met een aantal vakgenoten.

Waarom meedoen?

Impazz
Kijk je wel eens echt met een frisse blik naar je eigen organisatie?
Impazz
Heb je concrete KPI’s geformuleerd voor jouw TD?
Impazz
Weet je welke kansen er liggen binnen de organisatie?
Impazz
Weet je waar te beginnen?
Impazz
Heb je een goede sparringpartner?
“Tijdens de sessies bespraken we op welke KPI’s we binnen onze TD het beste kunnen sturen. We reageren nu nog te vaak reactief, maar willen meer bezig zijn met preventief onderhoud.”

Jeroen Wijnen, Teamleider Technische Dienst bij Berkvens

Impazz Maintenance 10 Stappenplan

Met het Impazz Maintenance 10 stappenplan leer je met een kritische blik naar jouw eigen Technische Dienst te kijken en zorgt dit traject voor verbeterslagen, daar waar het echt belangrijk is. Binnen ca. 6 maanden gefundeerd naar een hoger niveau. Daarom die uitnodiging voor de Impazz Carrousel.

In 5 sessies ga je samen met collega maintenance professionals (leidinggevende technische dienst, werkvoorbereider, maintenance engineer) onder begeleiding van Impazz aan de slag met je eigen organisatie. Aan de hand van het Maintenance 10 stappenplan til je je organisatie naar een hoger plan, leer je beter waarde toe te voegen en meer in control te komen.

Deze onderdelen komen o.a. aan bod:

Impazz
Diverse methodieken en modellen; PDCA, 6M, 7S
Impazz
Het definiëren van kansen met behulp van waardedrijvers
Impazz
Het gebruik en de toegevoegde waarde van een CMMS/EAM-systeem
Impazz
Welke invloed heb je met de TD op de OEE
Impazz
S-curve; van brandblusonderhoud naar continu verbeteren
Onder leiding van een ervaren Maintenance Professional én met vakgenoten aan de slag?
Cultuur Programma Impazz

Praktische informatie

Hieronder tref je alle praktische informatie aan over de Carrousel.

Hoe lang duurt de Carrousel?

  • De Impazz Carrousel bestaat uit vijf intensieve werksessies van 13.30 – 16.30 uur. Tijdens deze sessies ga je onder begeleiding van Impazz, samen met 6 tot 8 andere deelnemers (vakgenoten) aan de slag.

Wanneer is de volgende Carrousel?

De volgende editie start op woensdag 4 februari 2026. Dit zijn alle trainingsdata:

  • Woensdag 4 februari 2026
  • Woensdag 11 maart 2026
  • Woensdag 15 april 2026
  • Woensdag 20 mei 2026
  • Woensdag 17 juni 2026

Wat is de investering?

  • De investering voor dit traject is € 2095,- ex. BTW per deelnemer. Het bedrag wordt in één keer gefactureerd.

Wat is de doorlooptijd van de Carrousel?

  • Gemiddeld is er één meeting per anderhalve maand, waardoor je tussen de bijeenkomsten volop gelegenheid hebt om het geleerde direct toe te passen in jouw eigen Technische Dienst. De Carrousel heeft een doorlooptijd van ca. 6-7 maanden.

Hoe gaan jullie om met gevoelige informatie?

  • We vinden veiligheid binnen de groep erg belangrijk. Daarom werken we met een geheimhoudingsverklaring. De praktijkvoorbeelden die jij deelt blijven binnen de groep.

Kan ik mijn netwerk uitbreiden?

  • Dit traject is tevens een waardevolle uitbreiding van je netwerk. Naast de persoonlijke contacten die je hebt krijg je toegang tot een besloten LinkedIn groep. In deze groep zitten ook oud deelnemers van eerdere Carrousels.

Hoe wordt het traject afgerond?

  • Aan het einde van het traject ontvang je een certificaat van deelname.

Waar vindt de Carrousel plaats?

  • De sessies vinden plaats op het kantoor van Impazz in Nieuwleusen, Rollecate 49A. Er is voldoende parkeergelegenheid. Het kantoor van Impazz is 5 min van de A28.

Aanmelden

Richard Zweers, Hoofd Technische Dienst, Royal Smilde
Samen met onze werkvoorbereider heb ik het Impazz Maintenance 10 stappenplan gevolgd. Dit traject geeft je inzicht op diverse onderdelen en het heeft de onderlinge samenwerking bevorderd. En het blijkt wel dat de meeste TD’s met vergelijkbare problematiek te maken hebben.
contact

Meer weten of kennismaken? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Arjan Bijker directeur