Je hebt de HBO-opleiding Technische Bedrijfskunde afgerond en gaat na je studie bij Impazz aan de slag. Wat komt daarbij kijken en welke ontwikkeling maak je dan door? Joost Reehuis (29) kan erover meepraten. Hij werd in 2018 onderdeel van Team Impazz. In april 2023 verliet hij Impazz om zijn eigen onderneming te starten. Joost en Arjan Bijker vertellen over Joosts ontwikkeling én toekomst.
Van junior naar teamlead
Na zijn afstudeeronderzoek bij Scania in Zwolle werkte Joost via Impazz projectmatig bij diverse bedrijven in uiteenlopende branches. Van Vivera en Denkavit Nederland tot Ten Cate Protective Fabrics, Loparex, BPI Indupax en Saturn Petcare. “Joost heeft bij deze bedrijven een groei doorgemaakt van Junior Maintenance Engineer en Werkvoorbereider naar Teamlead Maintenance”, vertelt Arjan. “Hij heeft veel vlieguren gemaakt en werd al snel werkvoorbereider en plaatsvervangend coördinator. Een mooie ontwikkeling sinds zijn komst bij Impazz.”
“Na mijn opleiding Allround Operationeel Technicus kwam ik er al snel achter dat ik meer wilde. Dat heeft ertoe geleid dat ik naar het HBO ben gegaan. In die periode ontstond mijn doel om ooit Maintenance Manager te worden”, vertelt Joost. “Met dat in gedachten ben ik na mijn studie bij veel bedrijven op gesprek gegaan. Welk bedrijf kon mij verder brengen in mijn ontwikkeling? Daar heb ik toen echt de tijd voor genomen.”
Contract en opleiding
Mede via mensen die hij kende van zijn stages kwam Joost in contact met Impazz. “We hadden meteen een klik. Arjan nam mijn wensen en ambities bovendien heel serieus”, zegt hij. Arjan vult aan: “Naast het contract hebben we ook afspraken gemaakt over Joosts ontwikkeling en een opleidingstraject. Ik vroeg hem: ‘wat wil je leren?’ en we hebben vanaf de start ingezet op een opleiding. Zo zijn we bij Impazz ook een kweekvijver voor ambitieuze professionals. Ontwikkelen, daar maken we werk van”.
In de 5 jaar dat Joost werkzaam was bij Impazz heeft hij zich gericht op veel facetten binnen het maintenancevak. Hij werkte aan goed onderbouwde onderhoudsplannen, stelde implementatierapporten voor Ultimo op, voerde TD-scans uit om Technische Diensten te professionaliseren en stuurde als Teamlead Maintenance Engineering verbeteropdrachten aan.
‘We zijn een kweekvijver voor ambitieuze professionals’
Gefaciliteerd door Impazz
“Joost is zelf verantwoordelijk voor de ontwikkeling die hij heeft doorgemaakt. Vanuit Impazz hebben we daarin gefaciliteerd door een heel mooie opbouw in opdrachten te bieden”, legt Arjan uit. “Als je altijd bij 1 bedrijf werkt, kun je nooit zo snel groeien als Joost groeide. Dat zie ik ook bij andere collega’s. Je leert sneller vertrouwen op je eigen ervaring. Iemand dan zo’n groei zien doormaken geeft mij de grootst mogelijke voldoening.”
“In een omgeving die continu onderhevig is aan verandering wil Joost samen met mensen dingen bereiken. En dat is precies wat hij bij Impazz heeft gedaan. Dat is overigens ook een mooie brug naar wat hij nu gaat doen, namelijk het coördineren van projecten in de interieurbouw. We balen er natuurlijk van dat hij ons verlaat, maar we vinden het ook gaaf om te zien dat hij deze stap nu zet.”
Verder als zelfstandig ondernemer
Met Joosts nieuwe stap is de wereld een nieuw bedrijf rijker: Vesting Projectmanagement. Met zijn onderneming ondersteunt Joost bedrijven bij elke stap van het (ver)bouwproces. “Van het maken van de plannen tot en met de daadwerkelijke realisatie van het project”, legt Joost uit. “We zien dat (af)bouwprojecten steeds complexer worden. Dit komt voort uit het feit dat duurzaamheid, en daarmee techniek, een steeds grotere rol speelt binnen de branche. Dit zorgt er voor dat er steeds meer specialisten betrokken zijn bij een projecten, wat vraagt om communicatie en coördinatie van alle betrokken partijen. Met Vesting Projectmanagement spelen we in op deze marktbeweging en ontzorgen daarmee bedrijven die bouw- of verduurzamingsplannen hebben.”
“Impazz staat erom bekend persoonlijk te zijn en echt oog voor de mens te hebben”, vertelt Joost. “Daardoor heb ik me op zowel persoonlijk als professioneel vlak kunnen ontwikkelen. Ik heb trainingen gevolgd in persoonlijk leiderschap, ik heb kennissessies bijgewoond én heb veel interimwerk gedaan. Ik heb gewerkt binnen veel verschillende bedrijven en dat maakt dat je je snel kunt aanpassen. Je creëert als het ware een bepaalde zelfstandigheid. En dat zorgt ervoor dat ik niet bang ben om grenzen te verleggen, in het diepe te springen en verder te gaan met de start van mijn eigen bedrijf.”
contact
Meer weten of kennismaken? Neem vrijblijvend contact met ons op.
